| 发布时间：2017-01-13 |
太湖县纪委紧抓县乡领导班子换届关键时期，紧盯年节假期关键节点，突出新提拔（重用）科级干部关键人员，实施“五谈”工作法，对2016年新提拔（重用）的181名科级干部分批次进行集体廉政谈话，促进忠诚履职，廉洁从政。
一谈恪守忠诚之“道”，做保持定力的示范者。始终把党放在心中最高位置，牢记自己第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做政治上的“明白人”，忠于信仰，忠于组织，忠于人民。
二谈常怀崇德之“心”，做向上向善的引领者。立身要正，在家庭、单位、社会上做一个正能量、有温度的人；立德要高，做到不为物欲所困，不被名利所累，不为权力所迷，在思想境界上做一个有高度的人；立言要慎，要言之由衷、言之有理、言之有据、言之有情；立趣要雅，做到生活正派、情趣健康。
三谈严守干净之“身”，做廉洁从政的践行者。筑好防线，树立正确的权力观和利益观，做到权为民所用、情为民所系；划出底线，严格遵守廉洁从政有关行为规范；不碰红线，时刻用党纪国法约束自己，把权力关进制度的笼子。
四谈坚守担当之“志”，做善作善成的实干者。矢志不渝，涵养担当之“志”；百折不挠，淬炼担当之“勇”；无坚不摧，锻造担当之“能”。
五谈履行主体之“责”，做从严治党的领导者。要求新提拔重用的科级干部尤其是部分“一把手”必须以身作则，自觉增强自律意识、标杆意识、表率意识，模范遵守党章，带头落实主体责任，认真履行“第一责任人”职责。班子其他成员要认真履行“一岗双责”。严防节日“四风”，严查群众身边的腐败问题，严明换届纪律。
